Nearshoring-Support
Erweitern Sie Ihr Unternehmen mit der professionellen Nearshoring-Beratung von AlmaKariera für Griechenland. Unsere umfassende Expertise in griechischen Gesetzen, Vorschriften und Steuerfragen gewährleistet eine reibungslose Einrichtung und effiziente Besetzung Ihres neuen Standorts.
Kontaktieren Sie uns per E-Mail, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erläutern und herauszufinden, wie wir Ihr Geschäft in Griechenland unterstützen können.
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reduced hiring cost
by making stronger your employer brand
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offer acceptance rates
increasing
-29%
lower employee turnover
+22%
boosts productivity with better alignment with company culture
*Sources: Global Talent Trends 2024 (LinkedIn), Randstad Employer Brand Research 2024, Deloitte Human Capital Trends 2024.
Why EVP matters?
Our Proven Process
Step 1
Uncover
Your Foundation
We begin with a comprehensive internal assessment that captures your authentic employee experience. Through strategic engagement, we reveal what your employees truly value and how they perceive your organization—identifying both strengths and improvement opportunities from their perspective. This ensures your EVP is grounded in reality and resonates with current and future talent.
Step 2
Apply Structured Framework
Using AlmaKariera's proprietary three-level EVP catalogue, we systematically define your employer appeal. This framework categorizes your offering into strategic pillars, specific valued attributes, and concrete implementations—providing a comprehensive understanding of your current state and potential differentiators. Our structured approach ensures no aspect of your value proposition is overlooked.
Step 3
Define
Differentiating Signals
Armed with insights and our structured framework, we collaborate with your management team to strategically position your EVP. By analyzing your strengths against market benchmarks, we identify and prioritize the key EVP signals that will attract your target talent and distinguish you from competitors. This focused approach ensures your employer brand is not only authentic but also compelling and effectively communicated.
Our Precision EVP Methology
Our EVP framework applies the same systematic precision used in premium automotive product development to employer branding. This three-level structure enables organizations to methodically define, evaluate, and activate their employer qualities with unprecedented clarity.
Shipping options
Standard delivery (5-10 days) - Free
Expedited delivery (3-4 days) - $10
Express delivery (1-2 days) - $15
International shipping rates vary by country.
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Ich habe noch nie im Ausland gearbeitet. Wie werde ich die umfangreiche Bürokratie bewältigen?Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie noch nie im Ausland gearbeitet haben. Wir unterstützen Sie bei allen notwendigen Formalitäten und führen Sie durch den Prozess, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen. Wir kümmern uns um die Komplexität, damit Sie sich auf Ihre neue Gelegenheit konzentrieren können.
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Muss ich für Ihre Rekrutierungsdienste bezahlen?Nein, Sie müssen nichts für unsere Rekrutierungsdienste bezahlen. In vielen Ländern ist es illegal, dass Rekrutierer Geld verlangen, und es sollte nicht vertrauenswürdig sein, wenn ein Rekrutierer dies tut. Unsere Dienstleistungen sind für Kandidaten vollständig kostenlos.
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Was passiert mit meinem Lebenslauf?Wenn Sie Ihren Lebenslauf einreichen, wird er von unserem Rekrutierungsteam geprüft und mit potenziellen Stellenangeboten abgeglichen, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Ihre Informationen werden vertraulich behandelt und nur mit Ihrer Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben.
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Was passiert, wenn ich gut für eine Position geeignet bin?Wenn Sie gut für eine Position geeignet sind, werden wir Sie kontaktieren, um die Gelegenheit im Detail zu besprechen und Sie auf die nächsten Schritte im Einstellungsprozess, wie z.B. Vorstellungsgespräche bei dem potenziellen Arbeitgeber, vorzubereiten.
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Muss ich das Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber alleine führen?Ja, zu einem bestimmten Zeitpunkt im Prozess werden Sie das Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber alleine führen müssen. Wir werden Ihnen jedoch Anleitung und Unterstützung bieten, um Sie bei der Vorbereitung zu unterstützen.
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Was soll ich tun, wenn die Arbeitsbedingungen nicht den Erwartungen entsprechen?Wenn die Arbeitsbedingungen nicht den Erwartungen entsprechen, kontaktieren Sie uns bitte umgehend. Während wir bei der Klärung von Problemen helfen können, bleibt es ein Vertrag zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber. Daher ist es wichtig, alle Details im Vorfeld zu klären. Wir sind nicht für Unstimmigkeiten verantwortlich, werden aber helfen, eine geeignete Lösung zu finden. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unsere obersten Prioritäten.